仕事内容
【業務内容】
★観光庁も注目の"交流"を軸とした新しいスタイルの観光案内所でのお仕事です!
⚫コンシェルジュ業務(観光案内・周辺案内・ガイド取次等)
⚫その他店舗運営サポート業務
*大半のスタッフが未経験からのスタートなので初めての方でも安心して働けます。
*"興味があるのでまずは話を聞いてみたい"という方でもぜひお気軽にご応募ください。
【職場紹介】
*下記は別店舗の動画・記事ですが、弊社の職場の雰囲気が分かるのでぜひご覧ください。
『外国人観光客をおもてなし!観光案内所の舞台裏』
[YouTube動画]https://youtu.be/fFem8m_inMQ
『北九州の観光案内所で働くってどんな感じ?』
[note記事]https://note.com/huber_pr/n/n39a29bfd6de2
▶一部抜粋
「お困りごとだけでなく、ゲストさんの文化などたくさん会話を楽しめるのは、案内所で働いている醍醐味だと思います!ゲストさんから『ありがとう!』『本当に助かりました!』『また来るね!』と言っていただけることが、何より嬉しいです♪」
【Huber.の観光案内所】
Huber.の観光案内所には、旅が好きで人が好きな"親切でおせっかいなコンシェルジュ"がいます。聞かれたことにただ答えるだけではなく、何気ない会話や質問を通してゲストの隠れたニーズを掘り起こし、ひとりひとりにとってベストな提案をして差し上げます。旅行者の旅にとことん寄り添い、一緒に楽しみながら最高の旅をデザインする。それがHuber.の観光案内所です。
対象となる方
【1つでも当てはまる方にオススメです】
⚫コミュニケーション/言語スキルを活かしたい方
⚫仕事を通じて色々な国の人と国際交流をしたい方
⚫地域の魅力を伝えたい!という熱意をお持ちの方
⚫0→1(ゼロイチ)の新しい仕事にチャレンジしたい方
⚫チーム一丸となって、案内所や地域を盛り上げたい方
⚫英語・韓国語・中国語などの外国語が話せる方
⚫観光業界や地域活性化に興味がある方
⚫第二新卒OK(バラエティ豊かな楽しい仲間たちです♪)
【必須】
⚫高校卒業以上
【歓迎】
⚫英語・韓国語・中国語などの語学力
-
福岡県福岡県 北九州市 門司区 西海岸
交通手段・勤務地補足
⚫門司港駅観光案内所
⚫最寄り駅:JR門司港駅
-
時給1,000円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
⚫交通費支給(上限は税込25,000円/月までとする)
-
アルバイト・パート
-
⚫時間:9:00〜18:15[うち4時間〜のシフト制](応相談)
⚫頻度:週2日以上[土日祝日・年末年始勤務あり](応相談)
*曜日固定ではないのでプライベートの予定に合わせてシフトを調整することができます。
*お子様の体調不良や学校行事などによる急なシフト変更にも可能な限り対応いたします。
-
未経験歓迎
学歴不問
英語が活かせる
中国語が活かせる
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
女性活躍
男性活躍
交通費支給
研修あり
昇給あり
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
転勤なし
シフト自由
シフト制
駅チカ・駅ナカ
髪型・髪色自由
服装自由
ネイル・ピアスOK
制服あり
オープニングスタッフ
急募
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
-
にぎやかな職場
123落ち着いた職場
-
男性が多め
12345女性が多め
-
結果で評価
123がんばりで評価
-
新メンバーが多い
123ベテランが多い
-
年齢層 20代以下
1234560代以上
-
一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
-
自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
-
新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
-
お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
-
話すことが得意
123聞くことが得意
-
まずやってみる
123慎重に計画する
-
変化を求める
123繰り返しでも飽きない
-
自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
-
何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
株式会社Huber.
本社所在地
神奈川県鎌倉市由比ガ浜2-3-4 3F
事業内容・業種
私たちHuber.は、『世界中の人たちを友だちに』をミッションに、地域と来訪者の架け橋となる事業運営を行っています。
1:観光案内所運営事業(トラベラーズハブ事業) ※全国4箇所
2:地域プロデュース事業
3:新規事業
1:観光案内所運営事業(トラベラーズハブ事業)
交流型観光案内所として、全国4箇所にて運営を行っています。
昨年度、九州全エリアにおけるサービス改善診断調査において、最優秀の評価を頂きました。情報化社会において、観光案内所は単なるインフォメーションとしての役割を終え、“地域と来訪者の繋ぎ手”としての役割を期待されています。そしてその繋ぎ手に求められるのは、お客様に寄り添い、潜在的なニーズを引き出すコミュニケーションだと私たちは信じています。
設立年月
2015年4月27日
従業員数
〜50名
サイト
https://huber.co.jp/
選考について
①電話面接→②一次面接(オンライン)→③二次面接(現地)→④内定
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